| کد طرح در واحد ارائه دهنده |
1400000145 |
| کد کمیته اخلاق |
IR.SHMU.REC.1400.267 |
| کد طرح |
140078 |
| عنوان فارسی طرح |
بررسی تاب‌آوری در پرستاران و عوامل مرتبط با آن در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شاهرود در طی همه‌گیری کووید - 19 |
| عنوان لاتین طرح |
Assessment of resilience in nurses and its related factors in hospitals affiliated to Shahroud University of Medical Sciences during the COVID-19 pandemic |
| زمان اجرا -روز |
|
| تاریخ ارائه طرح |
1400/09/21 |
| تاریخ تصویب |
1400/11/24 |
| تاریخ شروع |
1401/01/29 |
| تاریخ خاتمه |
1403/01/24 |
| دانشکده/مرکز |
|
| وضعیت اجرای طرح |
خاتمه یافته |
| محل اجرای طرح |
|
| محل نگهداری گزارش |
|
| نوع مطالعه |
مقطعی |
| نحوه مشارکت طرح |
|
| سازمان مجری |
|
| تاریخ خاتمه مصوب شورا |
1403/01/24 |
| محل اعتبار طرح |
|
| محل اجرای طرح |
|
| نوع طرح |
|
| ترجمان دانش (با رعایت دستورالعمل) |
پیوست ترجمان دانش
عنوان پیوست:
میان تاب‌آوری و خودکارآمدی پرستاران ارتباط مثبت و معنی‌دار مشاهده شد.
شرح پیوست:
تاب‌آوری بیانگر ظرفیت فرد برای سازگاری موفقیت‌آمیز با شرایط چالش‌برانگیز زندگی است که پرستاران را قادر می‌سازد تا به‌طور مثبت با استرس‌های محیط کار سازگار شوند، با آسیب‌های روان‌شناختی مقابله کنند و در نهایت مراقبت‌های پرستاری ایمن و باکیفیتی به بیماران ارائه دهند. لذا مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط تاب‌آوری با خودکارآمدی در پرستاران بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی شاهرود صورت گرفت. در این مطالعه مقطعی، 280 نفر از پرستاران شاغل در کلیه بخش‌های بالینی بیمارستان‌های امام حسین (ع) و بهار شرکت داشتند. پرستاران با مدرک کارشناسی پرستاری و بالاتر و حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت در بالین به روش نمونه‌گیری در دسترس وارد مطالعه شدند و فرم اطلاعات دموگرافیک، مقیاس تاب‌آوری Connor و Davidson و مقیاس خودکارآمدی عمومی Sherer و همکاران را تکمیل نمودند. براساس نتایج بدست‌آمده، پرستاران شرکت‌کننده سطوح پایینی از تاب‌آوری و سطوح بالایی از خودکارآمدی را تجربه نمودند. میان این دو متغیر نیز ارتباط مثبت و معنی‌داری وجود داشت. با توجه به نتایج مطالعه حاضر، افزایش توانمندی‌های روان‌شناختی پرستاران نظیر خودکارآمدی به‌منظور ارتقاء تاب‌آوری و مقابله با شرایط طاقت‌فرسای محیط کار پیشنهاد می‌شود.
گروه‌های هدف:
متخصصان و پژوهشگران، سیاستگذاران درمانی
کلمات کلیدی:
تاب‌آوری، خودکارآمدی، کووید-19، پرستاران |
| گروه های هدف ترجمان دانش |
متخصصان و پژوهشگران, سياستگذاران درمانى |
