علوم پزشکي شاهرود

بررسی ادراک کارکنان از میزان اثربخشی شاخص های مدیریت منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود در سال 1395

Evaluate employees' perception of the effectiveness of human resource management indicators at the University of Medical Sciences Shahroud in 1395


چاپ صفحه
پژوهان
صفحه نخست سامانه پژوهان
مجري و همکاران
مجري و همکاران
 دانشگاه علوم پزشکي شاهرود
دانشگاه علوم پزشکي شاهرود

مجريان: محمد یحیایی

کلمات کليدي:

اطلاعات کلي طرح
hide/show

کد طرح در واحد ارائه دهنده 950171
کد کميته اخلاق IR.SHMU.REC.1395.116
کد طرح 9582
عنوان فارسي طرح Evaluate employees' perception of the effectiveness of human resource management indicators at the University of Medical Sciences Shahroud in 1395
عنوان لاتين طرح بررسی ادراک کارکنان از میزان اثربخشی شاخص های مدیریت منابع انسانی در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود در سال 1395
زمان اجرا -روز
تاريخ ارائه طرح 1395/08/19
تاريخ تصويب 1395/09/03
تاريخ شروع 1395/11/12
تاريخ خاتمه 1396/04/12
دانشکده/مرکز
وضعيت اجراي طرح خاتمه یافته
محل اجراي طرح شاهرود
محل نگهداري گزارش
نوع مطالعه
نحوه مشارکت طرح غیر مشارکتی
سازمان مجري
تاريخ خاتمه مصوب شورا 1396/08/09
محل اعتبار طرح
محل اجراي طرح دانشگاه علوم پزشکی شاهرود
نوع طرح
ترجمان دانش (با رعايت دستورالعمل)
گروه هاي هدف ترجمان دانش

اطلاعات مجري و همکاران
hide/show

نام و نام‌خانوادگي سمت در طرح
محمد یحیاییمجری
صدف یحیاییهمکار
فرزانه امانپورهمکار
فاطمه سلطانیهمکار
مریم عطاییهمکار
پژوهشگر خارج از دانشگاههمکار