چاپ صفحه | خروجی Word | صفحه نخست سامانه | طرح های تحقیقاتی | مقالات چاپ شده | مقالات ارائه شده | کتاب ها | پایان نامه ها | اختراعات | جوایز کسب شده | دوره ها/ کارگاه ها | داوری ها | علوم پزشکی شاهرود |
پروفایل در SCOPUS |
پروفایل در ISI |
پروفایل در Google Scholar |
پروفایل در ORCID |
پروفایل در ResearchGate |
پروفایل در پاب مد |
پروفایل در مدلیب |
نام و نام خانوادگی (فارسی) : سمیه شاه حسینی | رسته پژوهشگر : کارمند سایر موسسات |
نام و نام خانوادگی (انگلیسی) : somaye shah hoseini | پست الکترونیک : somaye.shahhoseini@gmail.com |
مرتبه علمی : غیر هیات علمی | دانشکده/محل خدمت : مرکز آموزشی، پژوهشی و درمانی امام حسین (ع) |
رشته تخصصی : پرستاری | گروه آموزشی : |
آخرین مدرک تحصیلی : کارشناسی ارشد | آدرس محل کار : |
رشته تحصیلی/ تخصصی | درجهتحصیلی | سال دریافت مدرک | دانشگاه/ موسسه |
---|
سمت | نام و آدرس محل خدمت | تاریخ شروع | تاریخ پایان |
---|
ردیف | عنوان | کد رهگیری | سمت | مدت طرح(ماه) | تاریخ شروع | تاریخ پایان | وضعیت اجرای طرح |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | ارزیابی مهارت های ارتباطی در پرسنل ارائه دهنده خدمات درمانی در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود | 97165 | همکار | 1398/08/14 | 1399/08/14 | خاتمه یافته |
ردیف | عنوان | کد رهگیری | نمایه | سال چاپ | ISSN | شماره | ضریب تاثیر |
---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | بررسی فاکتور های موثر بر صحت تریاژ در بیماران با تشخیص نهایی انفارکتوس میوکارد | 4448 | ISI | 1399 | 2588-994X | 24(2) | 0.54 |
2 | Myocardial Infarction in Patients with and Without Covid-19: Comparison of Characteristics, Clinical Course and Outcome | 5044 | PubMed | 1400 | 1735-5370 | 18(1) | |
3 | ارزیابی مهارت های ارتباطی در پرسنل ارایه دهنده خدمت | 5154 | علمی پژوهشی | 1401 | 2423-6594 | 9(1) |
ردیف | عنوان مقاله | کد رهگیری | نام کنگره | محل کنگره | نوع ارائه | سال |
---|
ردیف | عنوان | نوع کتابت | قیمت |
---|
ردیف | عنوان | مقطع تحصیلی پایاننامه | نوع پایاننامه | تاریخ شروع | تاریخ پایان |
---|
ردیف | عنوان | سطح بهره برداری | تاریخ ثبت اختراع |
---|
ردیف | عنوان جایزه | نام جشنواره | تاریخ |
---|
ردیف | عنوان کارگاه /دوره | حوزه دوره/کارگاه | تاریخ شروع | تاریخ خاتمه |
---|
ردیف | عنوان | نوع داوری |
---|